C2J recrute son ou sa futur.e commercial.e

Société

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Illustration du processus page Agencement : l'étude technique et chiffrage

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE : TENTEZ L'AVENTURE C2J

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e commercial.e

Rattaché·e à notre responsable de service, vous aurez pour missions :

  • La pérennisation et le développement de l’activité en assurant une démarche ciblée (prospection, suivi clients) dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise.
  • L’identification des besoins de nos clients et prospects se formalisant par la rédaction d’un cahier des charges.
  • Le briefing de nos chefs de projet précédent la phase de conception.
  • La présentation de l’offre aux clients / prospects.
  • L’accompagnement des clients dans les phases de réalisation, de réception et de retour d’expérience.
  • Le suivi de l’administration des ventes (avec l’appui de l’assistante de direction) via notre logiciel métier : fichier clients / prospects, projets, devis, commandes, demandes d’acompte, factures, encaissements.

Faisant preuve d'autonomie, de méthode et de rigueur, vous êtes à l’aise dans l’exercice de votre mission dans l’entreprise comme à l'extérieur. Vous êtes force de proposition et savez gérer sereinement les interactions avec toutes les parties prenantes de l’entreprise.

Compétences

  • Compétence relationnelle en externe (clients / partenaires) comme en interne (travail en équipe).
  • Compétence organisationnelle : simultanéité de projets à différents degrés d’avancement (prospection, chiffrage, réalisation, réception, reprogrammation) dans le respect du processus de l’entreprise.
  • Capacité à convaincre : faculté à valoriser une offre de services complète (conception, fabrication, installation et stockage) et construite autour de 3 aspects : esthétique, technique, économique.
  • Anglais courant indispensable.
  • Mobilité : déplacements en France et en Europe pour les missions de réception, de visite salon (prospection) et de rendez-vous client (interview client).

Informations complémentaires

  • Expérience souhaitée : 5 ans d’expérience minimum
  • Diplômes requis : de formation commerciale Bac +2/5
  • Temps de travail hebdomadaire : 39h
  • Salaire : selon profil et expérience
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